スウェップ社での貴方の将来

弊社は常に拡大を続けており、また熱交換器における弊社の世界トップの地位を守る上でも学生の方々を重要な資産とみなしています。弊社における職を得る上で、最初の好ましいスタートポイントは将来の貴方の業務を形作る、またこれに影響を及ぼすような大望を持つことです。

業務部門

スウェップでは多くの機会を提供しています。以下スウェップの様々な活気に満ちた部署を説明します。

研究開発部門

研究開発部(R&D)の任務はお客様のニーズを探し解決することです。ですから、R&D の重要な任務は単に世界クラスの製品開発のみならず、例えば新しいソフトウェア ツールなどのソリューションをお客様のために開発することです。弊社のセールスおよびマーケティング部門では製品サポート並びに PC ベースのセールスサポート ソフトウェアを提供しています。広義には、費用対効果を高める活動を通じてスウェップの包括的利益目標に沿った製品の利益率向上に努めています。

セールスおよびマーケティング部門

セールスおよびマーケティング部門ではお客様に技術面のセールスおよびサポートを提供しています。マーケティングおよびセールス全般を取り扱っています。弊社では多様な製品を取り揃えており、それらすべての製品はカスタマイズできるので、製品知識が不可欠です。S&M では入念に開発された製品セレクタや図面生成機などの最先端ツールを活用しています。S&M ではまた新規顧客の開発を含む戦略的な計画やマーケティングを行っています。

財務部門および管理部門

財務部門および管理部門(F&A)はスウェップ社内の他の機能を高度な財務基盤で支えるパートナーです。当部門では社内運用手順および社内外の報告の際のコンプライアンス遵守を励行しています。当部門ではまた経営陣をセールス、生産および会社の業績に関するレポート作成および分析で支援しています。F&A はスチールや銅などの戦略的な資材の購入、および効率的なロジスティックの開発サポート並びにソリューションの後方支援を担当しています。

IT

IT 部門の基本的な役割は社内他部門の業務効率の向上支援およびその効率を継続的に改善することです。IT 部門では社内外に通信および協業の便宜を図っています。また IT 部門では会社の様々な事業プロセスの最適な効率化を推進しそれを実施しています。IT 部門ではトレーニングを含むハードウェアおよびソフトウェアを活用または導入したり、主な事業プロセスの設計を促進しています。

人事部門

スウェップ グループの一番大切な資産はその社員です。スウェップではグループの成長に貢献し、グループの仕事量の増加およびさらに複雑な任務に対応できる水準以上の人材の採用に心がけています。スウェップでは社員にトレーニング、教育および国際性に富み、専門性を身につけた経験豊富な人材育成のための仕事の機会を提供し社員の育成に努めています。

事業部門

事業部門ではスウェップのコンパクト ブレーズ熱交換機(BPHE)の部品仕入れ、BPHE の生産、およびお客様へのオンタイムな納期を含むサプライチェーンを担当しています。BPHE はハイテック製品ですので製品の製造機器、プロセスおよび競合性の改善にはたゆまぬ努力が必要です。スウェップは急成長会社ですので、その成長速度を支えるには新製品の導入速度を速めると共にお客様のコスト、納期および品質を満たす効率的な生産体制構築に力を注ぐ必要があります。

事業部門の活動およびプログラムはスウェップの戦略的な目標、組織共有の目的および世界の BPHE 生産における主導的なメーカーたる スウェップのミッションに由来するものです。

修士論文

熱力学、流体工学、新テクノロジーに興味がありますか?品質管理システム、流体分析、市場分析はどうですか?答えがイエスなら、スウェップ社で修士論文を完成させてみませんか?スウェップ社では毎年様々な分野で興味深いプロジェクトが取り上げられており、私たちは、関心を抱く独創的な大学院生を求めています。


論文のほとんどは、一般にスウェップ社と大学との提携のもとに、研究開発部で手がけられます。とは言え、例えば事業部やマーケティング部など、社内の他部門で論文を手がける可能性もあります。興味のある分野についてお知らせください。独自のプロジェクト提案をお寄せいただくか、弊社が提唱するプロジェクト一覧をご請求ください。弊社では、私たち社員の一員となっていただける人材を求めています。


詳細については、人事部までお問い合わせください。